宠物美容师创业开店，真有那么容易吗？

现在很多宠物美容师都梦想着将来会有一家属于自己的宠物店，宠物医师也在为自己拥有一家宠物医院而作着准备。然而，我们会发现很多曾经开过宠物店的老板又回来打工了，很多自己开过店的会劝你别异想天开。

当自己真的开店的时候，实际遇到的问题和自己想象中的场景完全不一样了，甚至有的很好的朋友合伙开店后最终变成了老死不相往来的仇敌。自己做了老板后才发觉还是打工好，这是为什么呢？

宠物美容师和宠物店老板两者付出的感情跟辛劳根本无法相提并论。宠物美容师永远有宠物店老板垫背，门店客人少、销量少、顾客难缠、手下不听话、N久不开张、各种管理费用支出等，就算天塌下来也有老板顶着。

宠物美容师依旧拿着薪水，该休息的休息，悠哉悠哉过着属于自己的生活，哪怕有一天宠物店倒闭了，自己拍拍灰潇洒走人。而宠物店老板就不一样了，不但没有休息日，操的心比美容师还要多，赚的钱却真不一定比打工的多。

有一些不甘于埋没的宠物从业者，想要哪天出人头地的美容师，有经验没经验的宠物医师，有天憋足了一股劲，开始了自己的创业之路。于是发现，老板不是自己想象中那么好当，要考虑门店的出路、员工的饭钱、管理的和谐、甚至电话号码选什么好，买什么样的卫生纸都要花心思比比价，比比质量，即当皇帝又当奴才。这些酸的苦的，不是一般人能够承受的。

当老板才知道，现在已经踏出这一步了，就不能再回头了，怎么样也要撑下去。如果说职场竞争是残酷的，那么当老板的竞争会更加凶险，许多人已经从青丝熬成“白发”，也不过短短几年时间。

于是，有的人灰心了，有的人放弃了，而有小部分人，继续在创业这段荆棘路上摸爬滚打着。凡事冷静思考，积极去面对，始终保持着像当初创业时的激情，结果不用多说了，这些人成功了。

开一家宠物店，需要具备的不仅仅是你的专业，你是A级美容师，哪怕是做了10年之久，也不一定就会成功。

如果是合伙开店，你需要学习创业股权分配机制，朋友之间开“夫妻店”，早晚会出现经营纠纷而倒闭；

要学习财务管理，才能做到资金有预算的计划性支配，避免现金流中端而倒闭；

要学习市场营销，如何进行推广，避免因客流量小出现入不敷出而倒闭；

要学习互联网大数据下的新零售模式，避免出现货品挤压卖不出去而倒闭；

要学习人力资源管理，避免员工出现问题或招不到人而倒闭；

要学习会员管理，避免出现留不住客户或客户粘性不足而造成的倒闭；

要学习社交媒体推广，如何借助社交媒体拓展新客户、维护老客户，避免思维跟不上社会发展而造成的倒闭......

看来，你除了你自己的专业，需要你学习的东西实在是太多了。

成功的宠物店老板回想起自己的打工生涯，有悔恨也有欣慰，终于尝到了做老板的滋味，后悔曾经跟老板唱对台，埋怨这个愤慨那个。试想，如果当初自己能换位思考，同老板一起找出解决办法，如今的这些问题摆在眼前，还需要头疼么？

有的宠物美容师说自己只想平平淡淡过一生，安于现状也是一种生活态度，并无谓对与不对。安于现状是安分做好自己的本职工作，有不满的地方试着去适应，不要在自己还没做好手头的事，却急着责怪别人，这样就不叫安于现状了，而是多事。

无论将来自己是否会选择创业，既然来打工，就要对得起自己的这份薪水，这不单单是一个数字，更意味着自身的价值。在职场付出多少就会回报多少，这句话应该是对自己说的。

站在老板的角度思考问题，你的工作将不再枯燥，会变的有声有色，你将借助老板给你创造的平台，实现自己的人生抱负，无论是经验还是素质，无论是能力还是薪水，都将会不断刷新。宠物从业者们还是好好利用现在的打工资源吧，过了这村下村不知在哪。

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