宠物医院院长 1：主要负责院内医疗管理、内务管理； 2：及时发现并解决医疗咨询问题，确保监督医疗行为中特别事件和医疗纠纷等； 3：针对不同的员工的岗位分配，包括培训，员工发展，绩效评估，工作计划和奖惩记录程序的实施； 4：熟练使用各种医院的手术器材以及医疗设备； 5：管理院内药品的进出库，确保安排用药； 6：定期组织并参与院内、外技术交流，岗位培训以及考核； 7：灵活解决客户纠纷，为客户提供最好的服务； 8：灵活解决医疗事故，尽量避免此事故的发生，如发生及时出面解决； 任职要求： 1、宠物医疗独立管理行业相关经验五年以上