【工作内容：】 1、开发辖区门店，达成产品进店销售以及动销，并按公司要求保持陈列; 2、培训后具备丰富产品知识，日常向门店传递产品价值，举办小型店内产品会，帮助门店达成销量增长； 3、维护日常客勤，邀约辖区门店参与公司举办的专业活动； 4、有快消行业工作经验者优先，养宠者优先。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年1次晋升机会，2次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售代表——高级销售代表——区域主管——地区经理——大区经理 【公司福利：】 1. 无责底薪：6000以上无责底薪+带薪培训+能力定岗定薪； 2. 高额福利：高出宠物行业通用提成+社保+节假日礼物+高温补贴+年终奖，业绩高提成高，工资无上限； 3. 专业培训：入职即享两周带薪培训，包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练； 4. 一对一带教：一经录用，部门销售经理、销售总监手把手教； 5. 团队和谐：公司扁平化管理，团队除了搞钱无杂事，工作氛围轻松愉快。