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宠物医疗行业到底该不该坚持

来源:猎宠网 时间:2022-11-16 作者:医生助理修炼中的小鑫鑫 浏览量:

一个未来宠物医生的心灵独白


很难说在高考结束的那个夏天选择了动物医学这个专业是否是一个很好的选择,但是在这五年中,确实实实在在的让我对一个行业有了属于自己的看法,今天应猎宠网之约将自己的一点简单心得分享给各位。


如果你是通过主动搜索关键词看到了这篇文章,想必你心中对于宠物医疗方向是有一定兴趣的,暂时抛开心中考公考研或者转行的想法吧,我们现在单纯的只看一下宠物医生这个方向。


宠物医生这个行业,在中国大陆范围,早期的时候可以说是绝对的冷门,我国的温饱问题直到八十年代才得到初步的解决,真正的经济腾飞也是从新千年之后,相比国外早已成型动物医疗体系,中国的动物医疗产业就是一个初生的婴儿,个子不大,哭声也不响,并且就业和发展方向主要集中在猪牛羊鸡等经济动物,分到宠物医疗方向上的人才更是少之又少。


好在从前几年的连锁医院的野蛮生长开始,宠物医生渐渐的进入了大众事业,我相信今天的各位也是有一部分人是通过他们的影响选择进入这个行业。本次分享内容相对较长,但是都是本人的客观分享,不带有主观的引导,请大家放心阅读


先说说大家最关心的工资。工资方面,大家还没有入行的时候估计就听说,实习工资极低,最高也就三五千,最低能下探到一千左右,关于这个情况,我可以告诉大家,是真的,在2020年我当时打听威海地区的中小型医院毕业生工资时,给的工资在1500-2000这个范围,而一二线城市的连锁医院,也和这个数大差不差,只不多会在这个工资的基础上保持保持,保证最基本的生活问题。


下面是我在猎宠网网页端查找的部分招聘信息,一二三线城市都有包括,可以提供参考。


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对于实习生或者给助理的低工资,我的理解并不觉得不合理,在目前的社会环境下,决定我们工作的工资的因素基本上可以集中为两大点:稀缺性可替代成本。目前医院医助的工作内容大部分都是门槛较低的,外加宠物医院大多数的经营体量有限,自然不会给助理太高的工资,好在大多数都包吃包住,抵消了工作中的主要生活成本,对于处于这个阶段的同学,最重要的任务就是认识自己需要去补足的地方,初进社会不懂得与客户沟通,那就积极的锻炼自己的交流能力,发现自己过去书面的理论知识在真实的诊疗中总是出现各种各样的偏差,就大量的学习修正自己的理论,观察动物本体,积累经验,若是发现实践操作技术有所欠缺,就针对性的磨练技术,去主动地查找学习资料。


总的来说,在选择这条路之后,我们就要做好让自己野蛮生长的心理准备,我接触的人大多数有三个去路,一个是通过自己的学习,慢慢的成为拥有独立接诊的医生,一个是确实接受不了这个工作草草转行,最后的方向也是我最佩服的一个,就是既不学习也不转行,在医助这个层面发光发热,撸狗撸猫撸到天荒地老。


很高兴,屏幕面前这位同学,终于通过自己不懈的努力称为了一个可以应付大部分基础症状的全科医生,在这各阶段,就可以说脱离的助理的低工资的阶段了。


下面还是以猎宠网网页端的信息为准,给大家看一下目前状况下的“成手的”宠物医生的招聘信息。


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可以看出,一二三线的信息一通看下来,从800030000都有,因为宠物医生的工资是有少部分的基本工资和占大部分的提成组成,业绩的高低与收入直接挂钩,而全科医生之上,就是针对于某个方向的专科医生了,这个领域我没有接触过,所以就不盲目的瞎说了。


工资的问题说完,就是关于工作环境和行业前景,其实大部分人从校园猛的进入医院工作,都会或多或少的痛苦一阵,较低的实习工资,学历压力大,工作内容复杂多样,之前以为的种种美好愿景在现实面前显得有些憔悴“我不是来干医生的吗,为什么还要打扫卫生”。“我的天,这狗屎猫尿太有味道了。”“我不久扎留置的时候失误了一次么,这个主人止于这么跟我生气么。”“又被猫挠了,好疼。”等等等等,这就是几乎所有宠医人都要经历的梦碎时刻,能够帮助我们的,只有一颗强大的内心和查缺补漏的能力,才能让我们一步步接受并改造自己的处境,这是最重要的,甚至在重要性心态的培养要高过能力的提升。一个合格的宠物医生,还应是一个好的销售,好的讲师,好的学生。可能有人会问“工资看起来是可以,但是我至于糟这个罪吗。”到这里,我可能就要跟各位最后分享一下,为什么我会写今天这篇分享文了,就是我相信这个行业正在起飞的前端,它充满了蓬勃的朝气。


随着疫情的管控渐渐退去,原本就处于蓬勃发展的经济,会继续稳定增长,随着市场的不断扩大,可未来可以预见的劳动力价值上涨,作为不会被机器和程序替代的我们正处于一个发展自己的最好时机,或许眼前的处境让我们望而却步,但是远方的光亮却越来越近,当机会出现的时候,送给所有始终准备着的宠物医生们的,会是一个大好的未来。



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医生助理修炼中的小鑫鑫

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