职场也入冬了。
公司这种组织模式是很复杂和残酷的，企业和员工既互利共赢，也可能存在冲突博弈，市场经济劳资关系跟人与人的相处一样，越依赖，就越容易受到伤害！
多想想自身的资源和技能还可以怎样做价值变现，未来的趋势一定是弹性雇佣、灵活就业，对劳动关系双方都会有最大的利益保障，科技的发展和平台工具的创新，会为我们大家提供越来越多这样的就业机会。
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