您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 培训指导

一个宠物店最大的风险

来源:猎宠网公众号 时间:2019-11-26 作者:猎宠网 浏览量:

无论你做什么,开什么店都是有风险,宠物店也是一样!虽然宠物店经营的项目很多,例如:宠物用品、宠物美容、宠物活体等等,但是每个项目的利润都不一样,承担的风险也不一样。

这些风险我们都无法避免,那么我们要做的就是怎么样去降低、应对这些风险?

一、宠物美容、售卖等风险

说风险❌前我们先看近期发生的2起案例!

1:退猫不成虐猫宠店撒泼事件

▲▲▲


2:给猫洗澡心机猝死事件

▲▲▲

上述事件都是不可控但实则是必然发生因素的事件,遇到这样的问题,我一定要加强可预见分析意识:监控视频必不可少、协议必不可签、自己的操作行为要规范等等

现在的宠物法律基础太薄弱了,出事情赔偿远远超标标准赔偿。而且圣母的宠主太少了,走法律网络途径如果你没有明确的证据,网络喷子能把你喷死,并且身边的家人朋友也会受到波及~

二、人员管理流失风险

宠物行业入门门槛低,从业人员参差不齐,很多店都面临着员工离职率高这个问题!那么为什么会离职呢?

钱少事多

干的不爽

所以企业一定要拥有一个体制完善的制度

????????????

一、薪资福利增长制度(比如固定的每年涨薪500,3000封顶。年假每年多加一天(10天封顶)。

二、绩效奖金制度(按月按季度都可以,做到目标值以后,给一定的绩效奖金)

三、同样的发展方向及理念

四、定期的培训机会

五、关心员工家人六、签订工作协议(彼此双方保险)

现在出来工作的大部分都是90后,你跟他谈理想其实作用不是很大了,就算当下说服了他,后面跟他心理预期差太多,他还是会走。

所以实实在在的有一套薪资福利,奖惩制度、发展理念等等,让他觉得有发展空间、计划成长他绝对会实实在在跟着你。就算不能成为永久合作伙伴,也能成为永久的朋友。

还有宠物行业针对流失率很高这个问题,我们也要尽可能的提早做好人员储备,长期合作一个宠物行业的人才的聚居地,如:猎宠网,以备不时之需!

三:缺乏经营管理风险

宠物店经营必须有核心竞争力,自己开店缺乏管理经验,缺乏运营标准的话很难达到规范,面临无法满足顾客需求丢失客户的风险。

而我们宠物店店长很多时候并没有很好的经营管理水平。猎宠网针对这种情况在我们猎场学院里面特别邀请了行业内的大咖,系统性地讲述了门店管理需要注意的内容,并且提供了很多可以落地的经营方法。

如果您是一个宠物店店长,那么尽可能学习其中的知识,并且运用到我们自己的门店管理中,对我们规避经营管理的风险是有很大的帮助的。

其实宠物行业的风险真的还有很多很多,但最大的风险我想说是自我的认知。

如果门店没有制定相关的制度来保护自己,防止客人的无理取闹。同时又没有很好的招人留人的能力,最后门店管理的能力也不是很高,那么要经营好一个宠物店是比较困难的。


分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
021-60409917
9:00-18:00
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
官方微信

Copyright © 2010-2023 上海乾枫人力资源有限公司

上海市浦东新区川宏路365号8幢309室 EMAIL:1317156811@qq.com

沪公网安备31011502400682号 沪ICP备17017620号-2 人力资源服务许可证 经营许可证编号:沪B2-20190324

用微信扫一扫