你有带薪年假吗

近年来，每逢节假日，特别是小长假和国庆、春节等长假，各处旅游景点都是人山人海，各处高速公路都秒变停车场。这已经形成了一种标志性的社会现象。

说到底，还是因为广大上班族平日里工作节奏快，工作压力大，没有太多时间出游。这种情况下，年休假便成了唯一可以避开扎堆情况的旅游时间。

于是我们就发现，好像有的人有年休假，有的人没有。

那么，年休假到底是一种什么样的福利呢？

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，凡连续工作1年以上的劳动者，均可享受带薪年休假。已满一年不满十年的，年休假为5天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满20年的，年休假十五天。并且，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

也就是说，年休假是法定福利，每一个工作满一年的劳动者都可以享有——但是，凡事皆有例外，有如下情形之一的不享受当年的年休假：

1. 依法享受寒暑假的；

2. 当年累计请事假20天以上且按规定不扣工资的；

3. 累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计2个月以上的；

4. 累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计3个月以上的；

累计工作满二十年以上的职工，请病假累计4个月以上的。